AA
Yaratılış Tarihi: 12 Şubat 2025 19:00
2020’den beri KFC ve Pizza Hut Brands’ın yönetimi olan Iş Gıda Aaş, “Yum! Brands” ile sözleşmelerinin tek taraflı olarak sona ermesi hakkında yazılı bir beyanda bulundu. Şirketin “” gelişmeleri, çalışanlarımız, ticari ortaklarımız ve müşterilerimiz için önemli sonuçları vardır. Sürecin etkilerini en aza indirmek ve özellikle ilgili taraflarımızın, özellikle de çalışanlarımızın haklarını korumak için gerekli önlemleri alalım. Şirketimiz, 5 Şubat’ta çalışanlarımızın mağdurlarının eksikliği adına, Ocak ayının maaşları için ödenmemesi ve Şubat ayında ödenmemesi gereken, sonuna kadar elde edilecek gelire sahip restoranların geliri ile Şubat “dedi.
Beyanname, sözleşmenin tek taraflı feshi nedeniyle talepkar süreçten derinden üzüldüğünü ve aşağıdaki beyanların sağlandığını belirtti:
“Bu süreçte, çalışanlarımız, ticari ortaklarımız ve müşterilerimiz için getirdiğimiz sorumluluğun farkındayız. Sürecin ilgili en sağlıklı ve olası taraflara en ufak bir hasarla ilerlemesini sağlamak için yoğun çabalarız. Şeffaflık ile işliyor “
Bu hızlı büyümenin yatırım maliyetleri sürekli kendini aramaktan memnundur, kazançlar kazanılır! Markaların rehberliğine paralel olarak, bildiri yeni KFC restoranının ve pizza kulübesinin açılışta açıldığını belirtti: aşağıdakiler kaydedildi:
“Sonuç olarak, 2024’ün son çeyreğinde mali zorluklara sahip olmaya başladık ve çok yüksek faizli kredilere başvurmak zorunda kaldık. Bu arada, hem markalarımızı hem de paydaşlarımızla süreci önlemek için markalarla müzakerelere başladık Olumlu ilerledikçe, Türkiye’deki KFC ve Pizza Hut restoranlarımızın operasyonlarını durdurmak zorunda kaldık, aniden sözleşmemizi çözdü.
Bu gelişme, çalışanlar, ticari ortaklar ve müşteriler, duruşmanın sürecin etkilerini en aza indirme ve tüm ilgili tarafların haklarını koruma etkisinin, özellikle de gerekli olduğunu bildiren bildirimde önemli sonuçlara sahiptir. miktar.
Çalışanların Ödemeleri
Şirket ayrıca çalışanlar için yol haritasını paylaştı.
Çalışanlar ve aileleri, bu süreçten nasıl etkilendiklerinin farkındalar ve bunun üzüntüsünde derinden hissediliyor, “Önceliğimiz, çalışanlarımızdan kazanılan hakları korumak ve sürecin asgari olarak tamamlanmasını sağlamaktır. onlar için şikayetler.
Şimdiye kadar yapılan düzenli ücret ödemelerinin ardından, çalışanların yıldan önce 2025 için maaşları yoktu, aşağıdakilerin kaydedilmesinin altını çizdi:
“Ancak Yum! Markalar, Ocak şirketi tarihinde ilk kez tek taraflı karar, Ocak maaşları, olağan ödeme günü ödenemedi. Yasal olarak, Concordt sürecinin çalışanları maaşlarını elde edemezler, ancak kompozisyonun son mühletini alabilir.
“Düzenli olarak kamuya açık bilgi vermeye devam edeceğiz”
Şirketin beyanı ayrıca ticari ortaklar ve tedarikçiler için bir yol haritası da içeriyordu.
Bir beyanda, ticari ortaklardan ve tedarikçilerden en azından bu süreçle etkilenmek için gereken önlemlerin, yükümlülükleri yerine getirmek için Concord sürecinin titizlikle yönetildiğini belirtmiştir.
Bildirge ayrıca aşağıdaki ifadeleri de içermektedir:
“Otuz yıldır Türkiye’de müşterilerine ihtiyaç duyulan KFC ve Pizza Hut markaları, ülkemiz için büyük ilgi ile karşılandı ve müşterilerin geniş bir temeline ulaştı. Gıda olarak da, Bu yolculuğun son 4 yılının son dönemi.
Müşterilerimizin güveni ve memnuniyeti her zaman maksimum önceliğimiz olmuştur. Ancak, bu yumrayı ifade etmek istiyoruz! Markalarla işbirliğimizin tek taraflı sonu nedeniyle, tüm restoranlarımızı kapatmak ve müşterilerimize hizmet vermeyi bırakmalıydık. Müşterilerimizin bu süreçle nasıl ilgilendiğinin farkındayız ve çok üzülüyoruz. Belirsizlikleri ortadan kaldırmak için halka ve düzenli olarak bilgi vermeye devam edeceğiz. Duruşma sırasında sorusu olan veya bir görüş belirtmek isteyenler ‘[email protected]’ ve -mail adresinden bizimle iletişime geçebilirler. Ayrıca, web sitemizde oluşturduğumuz bilgi havuzunda, süreç ve en yüksek gelişmeler hakkında sık sık soruların cevaplarını bulabilirsiniz.