Tasarım devi Canva, maliyetler ve büyüme sorunları nedeniyle yeniden düzenleme yapıyor

Tasarım platformu Canva, yaklaşık 1271 kişiyi şirketin küçülme yeni bir döneme adım attı. Bu plan üzerinde CEO Melanie Perkins bilgilendirmelerde bulundu. Kurucu ortak Melanie Perkins, şirketin uzun yıllar süren geçmişinde en zor dönemlerinden birini geçiriyoruz. Planda Uygulamaya dokunulmuyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Canva, son yıllarda büyüme hızında ciddi bir düşüşle deneyimledi. Başkan Melanie Perkins, şirketin genel gelişimi için yapay zekanın birçok yeniliği dönüştürmeye başladığını dile getirdi. Ekim ayı içerisinde Canva, ilk görsel üretim modeli kullancıların hizmetine sundu. Öte yandan, söz konusu dönemde düzenleme Brush tasarımını söz konusu modelin tanıtımını gerçekleştirdi. Avustralya Forbes'e göre Canva'nın ücretsiz hizmet alanlara yapay zekayı sağlamanın maliyetleri nedeniyle bazı hizmetlerin y iyileştirmeleri geciktirdiği açıklandı. Sunulan yeni özellikler şirket tarafından paylaşıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Yapılan tahminlere göre Canva'nın gelir artış oranı düşürüldü. Ağustos 2026'da şirket yöneticilerinin değeri 42 milyar dolardan azaltılmış. Avustralyalı yatırım fonları Canva'nın piyasa değerini yüzde 17 düşürdü. Perkins notunu yapay zekaya odaklanarak az farkların geliştirmeleri sağlamayacağına dile getirdi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Çalışanların yeni çalışma düzeninde ürünler, büyüme ve platform ekipleri bütünleşik bir yapıda bir araya geliyor. Daha geniş kapsamında katılıyor. Yönetimsel düzenleniyor. Bu yeniden yapılandırmanın hedefi iş akışını kolaylaştırmak bunun yanında koordinasyonu. Yenilikler 10 Kasım 2026'da toplamda anlatılacak. Tam olarak kaç kişinin işten çıkarılacağı henüz açıklanmadı. Bu oran görev değişikliği ve taşınmayla içeriyor. Sidney işletmecileri daha geniş ürün gamıyla ana merkez özellikle Sidney'de yoğunlaşacak. Yardım sunulacak yeni çalışma düzenine uyum sağladığında. İşten çıkan çalışanlara en az 6 aylık maaş verilecek. Bu tutar yasal hakları da kapsıyor. İlaveten, son 1 yılda işe giren hisse alma şartı olan bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık güvencesi kapsanan ülkelerde sigorta 12 ay daha sürdürülecek. İşten ayrılanlar işgücü kullandığı laptop modelleri kendi kullanımlarında kalabilecek. Üstelik, Canva Dayanışma Fonu isimli kuruyor. Projelerini topluluk veya girişim başlatmak isteyen çalışanlara 10.000 dolar finansman dağıtacak. Fona Canva sermayeye ortak olmayacak. Başvuru için son gün 14 Aralık ayı sonuna kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in notuna açıklamasına göre kullanıcıların yüz milyonlarca kişi tarafından kullanıldığını belirtti. Yine de abonelik fiyatında bir güncelleme yapılmadı. Varlığı 37 ülkede sürdüren Canva'nın Türkiye'deki kullanım durumu hakkında bir bilgi yok. Yine de, Milli Eğitim Bakanlığı ile iş birliği içinde. Ekim 2025'te eğitim alanındaki kullanıcıların Eğitim Bilişim Ağı (EBA). İki ilde tasarım laboratuvarı kurdu. Erzurum'da açılış töreni tamamlandı. Akıllı telefonlar Canva uygulamasına kullanmak kullanıcı iseniz, resmi uygulama sitesinden ücretsiz kurabilirsiniz.

Genel olarak, bu yeni yapı bireylerin sorunlarını dikkat çekici olabilir ama maliyet baskısı daha geniş geliştirmeye neden olabilir. Ancak, yararlanıcılar etkisine önemli bir fark yaratması muhtemeldir.